AHR CONTINÚA FORTALECIENDO COMPETENCIAS DE SUS ASOCIADOS
La Asociación de Hospitales de Risaralda continúa el fortalecimiento de las competencias del Talento Humano que laboran en las Empresas Sociales del Estado, ésta vez se logró la capacitación de 35 funcionarios pertenecientes a 13 de los 16 Hospitales del Departamento de Risaralda.
La alianza que tiene la Asociación de Hospitales de Risaralda con el SENA, permitió que con la instructora de comercio y servicios de ésta entidad, Mariana del Carmen Restrepo Sepúlveda los asistentes adquirieron tres (3) competencias: capacidad de organizar archivos de gestión de acuerdo a la normatividad vigente y necesidades de la organización; elaborar y aplicar tablas de retención documental, adicional a esto siempre ligado al tema de archivo el tema de recibo, despacho y trámite de comunicaciones oficiales que está regido por el Acuerdo 060 de 2001 el cual ya los estudiantes conocieron, comprendieron y están en capacidad de dar aplicación total dentro de la Entidad.
Acorde con la instructora Mariana del Carmen Restrepo Sepúlveda al preguntarle sobre la importancia que tiene éste tipo de entrenamiento para los hospitales del departamento nos comentó: “El curso tendrá un gran impacto porque se le dio una orientación específica al manejo de las historias laborales e historias clínicas que es el gran volumen de información que se maneja dentro de los Hospitales e igualmente tuvo un giro para darle énfasis en la administración de este tipo de expedientes, en la aplicación de las tablas de retención y de qué manera organizar los archivos relacionados con historias clínicas, historias laborales y demás documentos legales que se manejan en los Hospitales del Departamento de Risaralda, por lo tanto es de aplicación total” puntualizó.
La directora de la Asociación de Hospitales del Risaralda, resaltó el compromiso y gran sentido de pertenencia que mostraron los participantes en las diferentes sesiones del curso en donde con sus inquietudes y participación activa, sacaron el máximo provecho a las horas de capacitación, lo cual, se verá reflejado en el trabajo que se desarrolla en los hospitales públicos.
Con éste tipo de cursos se logra que el recurso humano de las instituciones agremiadas fortalezca sus competencias y se logre la exigencia normativa con relación a la elaboración de las tablas de retención documental que requiera cada hospital para poder organizar sus archivos de gestión documental.
ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DEL RISARALDA.
CELULAR 3122863346
